Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 4

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 4

Beschreibung

Einstellung, Versetzung oder Kündigung. In diesem Seminar erfährst Du alles Wichtige zu diesen existenziellen Themen. Du erfährst, wie Du die Belegschaft bei diesen Themen tatkräftig unterstützt. Zudem erhältst Du einen Überblick über deine Aufgaben im Bereich der Personalabteilung, bishin zu deiner Beteiligung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. So kannst Du den hohen Erwartungen deiner Kollegen gerecht werden.

Fakten zum Seminar

 Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter

Beginn: Tag 1       13:30 Uhr
Ende: Tag 4 ca. 13:00 Uhr

Vorkenntnisse:
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.

Seminarkosten

1. Teilnehmer: 1.590,00 €*
2. Teilnehmer: 1.540,00 €*
ab dem 3. Teilnehmer: 1.490,00 €*

Hotelkosten

Einzelzimmer pro Nacht 91,50 €
Vollpension pro Tag 74,64 €
Halbpension pro Tag 67,71 €

Infos zu Hotel und Stadt

Einstellung, Versetzung oder Kündigung. In diesem Seminar erfährst Du alles Wichtige zu diesen existenziellen Themen. Du erfährst, wie Du die Belegschaft bei diesen Themen tatkräftig unterstützt. Zudem erhältst Du einen Überblick über deine Aufgaben im Bereich der Personalabteilung, bishin zu deiner Beteiligung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. So kannst Du den hohen Erwartungen deiner Kollegen gerecht werden.

Aufgaben und Bedeutung des Personalausschusses

  • Errichtung und Funktionsweise des Personalausschusses
  • Übertragung von Aufgaben und Kompetenzen

Die Beteiligungsrechte bei der Personalplanung

  • Personalplanung zur Beschäftigungssicherung
  • Handlungsalternativen des BR, wenn (der Arbeitgeber sagt, dass) keine Personalplanung vorhanden ist

Weitere allgemeine personelle Angelegenheiten

  • So fordert der BR eine innerbetriebliche Stellenausschreibung!
  • Mitbestimmung beim Personalfragebogen
  • Checklisten beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Persönliche Angaben in Formulararbeitsverträgen
  • Allgemeine Beurteilungsgrundsätze nach § 94 Abs. 2 BetrVG
  • Beteiligung des BR bei Auswahlrichtlinien

Mitbestimmung bei Berufsbildung, §§ 96 ff. BetrVG

  • Ermittlung des Berufsbildungsbedarfs des Betriebs
  • Beratung über Pläne und Maßnahmen zur Berufsbildung der Arbeitnehmer
  • Einflussnahme und Mitbestimmungsmöglichkeiten des BR

Beteiligung bei geplanten Änderungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsablauf und -umgebung, §§ 90, 91 BetrVG

  • Rechtzeitige und vollständige Unterrichtung
  • gesetzlich vorgesehene Beratung zwischen BR und Arbeitgeber vor geplanten Änderungen
  • Verlangen des BR, bei besonderen Belastungen einen Ausgleich für die Arbeitnehmer zu verlangen
  • Anrufung der Einigungsstelle

 

  • Nach dem Seminar bist Du der Personalexperte in Deinem Gremium und kennst Dich auch mit Sonderfällen gut aus.
  • Du kannst zur richtigen Weichenstellung in der Personalplanung beitragen.
  • Nach dem Seminar bist Du in der Lage, allen Beteiligten bei Fragen in personellen Angelegenheiten fundierte Lösungen aufzuzeigen.

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich,

• für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,

• für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Details

Deine Terminauswahl

Termin: 18.04.2023 - 21.04.2023

Seminarnummer: 23-16A-AB4

Stadt: Köln

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