Als Mitglied des Betriebsrats stehst du zwangsläufig vor einer Vielzahl von Fragen aus dem Arbeitsrecht. Dabei bist du in der Pflicht, deinen Kollegen Rede und Antwort zu stehen! Unser Seminar vermittelt dir das grundlegende arbeitsrechtliche Wissen, das von dir zu Recht erwartet wird.

Wir gestalten den Einstieg bewusst niedrigschwellig, indem wir anschauliche Fallbeispiele aus dem betrieblichen Alltag präsentieren. Auf diese Weise ermöglichen wir auch Betriebsrats-Neulingen ohne juristische Vorkenntnisse, sich schnell und sicher im Arbeitsrecht zurechtzufinden. Egal, ob es um Arbeitsverträge, Entlohnung oder Haftungsfragen geht, mit unserer Unterstützung kannst du deine Kollegen seriös und verständlich über ihre Rechte und Pflichten informieren.

Die Grundsätze des Arbeitsrechts

• Die verschiedenen Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht; Normenpyramide
• Prinzipien des Arbeitsrechts; Günstigkeitsprinzip, Rangprinzip, etc.
• Kollektives Arbeitsrecht und individuelles Arbeitsrecht
• Überblick über die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht
• Arbeiten mit dem Gesetz

Anbahnung von Arbeitsverhältnissen

• Stellenausschreibung
• Einstellungsgespräch; insbesondere Fragerecht des Arbeitgebers
• Einstellungsfragebogen

Die unterschiedlichen Beschäftigungsarten

• Befristung; befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leiharbeiter / Leiharbeitsverhältnis
• Abgrenzung Dienstvertrag - Werkvertrag
• Berufsausbildung, Ausbildungsverhältnis
• Teilzeit, Teilzeitarbeitsverhältnis
• Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
• Praktikum

Begründung von Arbeitsverhältnissen

• Formvorschriften des Arbeitsvertrages
• Nachweisgesetz
• AGB Kontrolle
• Faktisches Arbeitsverhältnis
• Ausgestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages; insbesondere Probezeit

Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

• Pflichten des Arbeitgebers
• Pflichten des Arbeitnehmers

Direktionsrecht des Arbeitgebers

• Was ist Direktionsrecht?
• Grenzen des Direktionsrechts
• Verknüpfung zum Kündigungsrecht

Einblick in das Tarifrecht

• Tarifbindung, Anlehnung an Tarifverträge
• Tarifvertrag und Tarifvorbehalt

• Du bist sicher im Umgang mit Gesetzestexten und weißt wie man durch das Paragrafen-Labyrinth zu den relevanten Vorschriften findet.
• Du kannst die arbeitsrechtlichen Fragen Deiner Kollegen kompetent beantworten.
• Du verfügst über ein solides Grundwissen im Arbeitsrecht, dass Dir die aktive Beratung Deiner Kollegen ermöglicht.

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

• für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,

• für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

• für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) - gem. § 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 65 Abs. 1 BetrVG,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

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