Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte

Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte

Beschreibung

Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in den Bereichen Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag kompetent wahrnehmen kann, ist eine intensive Schulung erforderlich. In unserem Seminar erhältst du das nötige Fachwissen, um diese Themen zu verstehen und effektiv zu handeln. Praxisnahe Beispiele und aktuelle Rechtsprechung bieten dir einen umfassenden Einblick. Du wirst in der Lage sein, komplexe Sachverhalte zu analysieren und deine Kolleginnen und Kollegen kompetent zu beraten. Unser Seminar stärkt deine Kompetenz und bereitet dich darauf vor, deine Aufgaben als Betriebsrat professionell zu erfüllen.

Fakten zum Seminar

Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter 

Beginn: Tag 1       13:30 Uhr
Ende: Tag 4 ca. 13:00 Uhr

Vorkenntnisse: 
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.

Seminarkosten

 1. Teilnehmer: 1.490,00 €*
 2. Teilnehmer: 1.440,00 €*
 3. Teilnehmer: 1.390,00 €*
 4. Teilnehmer: 1.340,00 €*
 ab dem 5. Teilnehmer: 1.290,00 €*

In unserem Seminar lernst du die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung kennen. Du erhältst das Wissen, um die Rechtmäßigkeit der Beendigung zu beurteilen und die Handlungsmöglichkeiten für die Beteiligten zu verstehen. Zudem erfährst du, wo potenzielle Gefahren lauern können. Unser Seminar bereitet dich darauf vor, rechtssicher zu handeln und die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten.

 

Lohn und Gehaltsarten

  • Grundgehalt, Prämien, Gewinnbeteiligungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen usw.
  • Erhöhung von Löhnen und Gehältern; freiwillige Leistungen

Arbeitsentgelt ohne Arbeit

  • Feiertage
  • Betriebsratstätigkeit
  • Krankheit
  • Urlaub
  • Mutterschutz - Beschäftigungsverbot

Krankheit des Arbeitnehmers

  • Krankmeldung, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Rechte und Pflichten des erkrankten Arbeitnehmers
  • Beschäftigung während bestehender Arbeitsunfähigkeit

Urlaub

  • Anspruchsgrundlagen: Bundesurlaubsgesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag; aktuelle Rechtsprechung
  • Voraussetzungen einer Urlaubsgewährung
  • Sonderformen des Urlaubs; Bildungsurlaub

Mutterschutz und Elternzeit

  • Voraussetzungen; zeitlicher Umfang
  • Verteilung der Elternzeit
  • Besonderer Kündigungsschutz

Arbeitszeit

  • Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
  • Mehrarbeit und Überstunden; Kurzarbeit
  • Teilzeitarbeit, KAPOVAZ und Job-Sharing
  • Arbeitszeit bei Arztbesuchen

Störungen im Arbeitsverhältnis

  • Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Arbeitnehmers
  • Allgemeine Haftungsgrundsätze

Rechtsqualität von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis

  • Änderungen von arbeitsvertraglichen Ansprüchen zu Lasten des Arbeitnehmers; Änderungskündigung
  • Verzicht / Änderungsvertrag
  • Anrechnungen von Tariferhöhungen

Durchsetzbarkeit von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis

  • Verjährung
  • Verfall

Betriebsvereinbarung

  • Geltungsbereich, Regelungssperre, Nachwirkung
  • Kündigung und vereinbartes Ende einer Betriebsvereinbarung

Tarifvertrag

  • (dynamische) Verwendung in Arbeitsverträgen
  • Nachwirkung und ablösende Regelungen
  • Folgen des Austritts aus dem Arbeitgeberverband
  • Ansprüche aus dem Vertrag, Betriebsvereinbarungen oder auch aus Tarifverträgen geltend machen.
  • Unter welchen Bedingungen diese Ansprüche gekürzt oder gestrichen werden können.
  • Wie diese Ansprüche möglichst optimal gesichert werden.
  • Auswirkungen von Unternehmensstrukturierungen auf die Ansprüche.

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

  • für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,
  • für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Details

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Anstehende Termine

Titel  Datum  Ort 
Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte 11.06.2024 -
14.06.2024
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