Update Arbeitsrecht

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Beschreibung

Höchste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit ist das Bundesarbeitsgericht (BAG), dessen Entscheidungen für alle deutschen Arbeitsgerichte richtungsweisend sind. Die BAG-Entscheidungen bestimmen auch vielfach die Auseinandersetzung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Fragen.

Fakten zum Seminar

Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter

Beginn: Tag 1       13:30 Uhr
Ende: Tag 4 ca. 13:00 Uhr

Vorkenntnisse: 
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.

Seminarkosten

1. Teilnehmer: 1.490,00 €*
2. Teilnehmer: 1.440,00 €*
ab dem 3. Teilnehmer: 1.390,00 €*

Hotelkosten

Einzelzimmer pro Nacht 96,64 €
Vollpension pro Tag 101,22 €
Halbpension pro Tag 93,13 €

Infos zu Hotel und Stadt

Einleitung

Aktuelle Entscheidungen - insbesondere des BAG

Höchste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit ist das Bundesarbeitsgericht (BAG), dessen Entscheidungen für alle deutschen Arbeitsgerichte richtungsweisend sind. Die BAG-Entscheidungen bestimmen auch vielfach die Auseinandersetzung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Fragen. Unser Seminar bietet Ihnen einen aktuellen Überblick über alle Entscheidungen des BAG, die für Ihre Arbeit als Betriebsrat relevant sind. Zudem zeigen wir die neusten Tendenzen in der BAG-Rechtsprechung auf und erörtern mit Ihnen die Konsequenzen für die Betriebsratspraxis. Durch das gemeinsame Nachstellen einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht und der anschließenden Analyse der Entscheidung erhalten Sie zusätzlich einen praktischen Einblick in die Realität der Rechtsprechung und Ihre konkreten Auswirkungen auf die Beschäftigten.

Seminarinhalt

Die Bedeutung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) für die Arbeit von Betriebsräten

 

Die Bindungswirkung von höchstrichterlichen Entscheidungen

 

Darstellung von neuen Entscheidungen des BAG und wichtige Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte (LAG)

 

Bewertung von Entscheidungen für die Arbeit von Betriebsräten

 

Die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens mit Besuch einer Verhandlung beim nächstgelegenen Arbeitsgericht (soweit geeignete Verhandlungstermine angesetzt sind)

 

Bedeutung der Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit

  • Hilfestellung für die Lösung eigener betrieblicher Fragen
  • Argumentationshilfen bei der Verhandlungsführung

Aktuelle richtungsweisende Tendenzen der Rechtsprechung des BAG

  • Tendenzen der Rechtsprechung als Hilfsmittel für die Lösung eigener betrieblicher Fragen
  • Rechtliche Konsequenzen der Rechtsprechung des BAG für die Praxis

Aktuelle Änderungen hinsichtlich der Corona-Pandemie

  • Die Betriebsratssitzung während einer Pandemie richtig abhalten

  • Eine pandemiegerechte Betriebsversammlung einberufen und durchführen

  • Datenschutz in Zeiten von Corona

  • Arbeitsrecht in Zeiten von Corona

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und seine Auswirkungen auf die BR-Arbeit

Dein Nutzen
  • Du erhältst eine umfassende Aktualisierung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, die für Ihre Funktion im Betriebsrat maßgeschneidert ist.
  • Du kennst nicht nur alle relevanten Neu-Entscheidungen des BAG, sondern auch die Zusammenhänge und Entwicklungstendenzen in der höchstrichterlichen Rechtsprechung.
  • Du kannst die Auswirkungen neuer BAG-Entscheidungen auf Ihre praktische BR-Tätigkeit klar absehen.
Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich,

• für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder – gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,

• für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung – gem. § 179 Abs. 4 SGB IX, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung Ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

 

Details

Deine Terminauswahl

Termin: 21.11.2023 - 24.11.2023

Seminarnummer: 23-47A-UPD

Stadt: Willingen

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