In diesem Seminar werden wichtige Rechtsbereiche vertieft behandelt, die in der Betriebsratspraxis eine große Rolle spielen.

Folgende Schwerpunkte erwarten Dich:

• Weisungsrecht des Arbeitgebers - Rechtssicherheit gewinnen
• Arbeitnehmerhaftung - Wissensupdate zu Chancen und Risiken
• Aktuelle EuGH-Entscheidungen - Praxisrelevante Auswirkungen
• Arbeitsgerichtliches Verfahren - Ablauf verstehen und nutzen

Durch die Kombination aus theoretischem Input und Praxisbezug (Besuch beim Arbeitsgericht) bist Du nach diesem Seminar fit für die rechtlichen Herausforderungen Ihrer Betriebsratstätigkeit.

Weisungen des Arbeitgebers – sog. Direktionsrecht 

• Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts kennen 

• Wirksamkeit von Versetzungsklauseln und Folgen für die Sozialauswahl 

• Muss ich rechtswidrige Weisungen befolgen? 

• Zusammenspiel zwischen Direktionsrecht und BetrVG verstehen 

Arbeitnehmerhaftung – Haftet der Arbeitnehmer überhaupt gegenüber dem Arbeitgeber? 

• Haftung gegenüber Arbeitgeber, Kollegen und Betriebsfremden 

• Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs 

• Fahrlässigkeit oder Vorsatz – auf das Vertreten müssen kommt es an! 

• Umfang der Schadensersatzpflicht/Schadensberechnung, Ermittlung der Haftungsquote 

• Besonderheiten bei der Beweislast 

Recht auf Urlaub: Praktische Grundlagen der Urlaubsgewährung 

• Urlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? 

• Mitnehmen ins neue Jahr: Ist der Urlaub übertragbar? 

• Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs 

• Pflichten des Arbeitgebers bei Urlaubsansprüchen 

• Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld 

Rechtsprechung von EuGH und BAG: Wann ist der Urlaub weg? 

•  Grundlagen: Anspruch auf Urlaubsabgeltung 

•  Urlaub und lang andauernde Krankheit 

•  Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag 

•  Terminsache: Verjährung von Urlaubsansprüchen 

Arbeitsgerichtliches Urteilsverfahren: Kollegen kompetent beraten 

• Aufbau der Arbeitsgerichte, Instanzenzug 

• Kostenregel des § 12a ArbGG, Prozesskostenhilfe 

• Klage-, und Rechtsmittelfristen 

• Nutzung der Rechtsantragsstelle 

• Verfahrensabläufe und Prozessstrategie 

• Gerichtsbesuch

• Du kennst die rechtlichen Grenzen des Direktionsrechts 

• Nach dem Seminar weißt Du, wann und in welchem Umfang Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen werden können. 

• Alle rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Rechtsprechungen zum Gesamtthema Urlaub sind Dir vertraut.  

• Dir ist es möglich, Deine Kolleginnen und Kollegen kompetent bei arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zu beraten. 

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

• für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,
• für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

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