Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1

Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1

Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1

Beschreibung

Nicht selten suchen Kolleginnen und Kollegen beim Betriebsrat Rat und Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen. In solchen Fällen bist Du gefragt, Unterstützung zu bieten. Unsere Aufgabe ist es, Dir das nötige Fachwissen zu vermitteln, um diesen Anfragen kompetent begegnen zu können.

Mit unserem Seminar geben wir Dir das Rüstzeug an die Hand, um arbeitsrechtliche Fragen deiner Kolleginnen und Kollegen professionell zu beantworten. Egal, ob es um Kündigungen, Arbeitszeitregelungen oder Urlaubsansprüche geht, wir unterstützen Dich dabei, die relevanten rechtlichen Aspekte zu verstehen und verständlich zu erklären. Mit unserem Wissen und deinem Engagement stehst Du deinen Kolleginnen und Kollegen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.

Fakten zum Seminar

 Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter

Beginn: Tag 1       13:30 Uhr
Ende: Tag 4 ca. 13:00 Uhr

Vorkenntnisse:
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.

Seminarkosten

1. Teilnehmer: 1.440,00 €*
2. Teilnehmer: 1.390,00 €*
 3. Teilnehmer: 1.340,00 €*
 4. Teilnehmer: 1.290,00 €*
ab  dem 5. Teilnehmer: 1.240,00 €*

Nicht selten wenden sich deine Kolleginnen und Kollegen mit arbeitsrechtlichen Fragen an den Betriebsrat, um Hilfe zu erhalten. Es kann jedoch vorkommen, dass Betriebsräte aufgrund einer längeren Unterbrechung ihrer Tätigkeit oder dem Fehlen eines aktuellen Grundlagenseminars unsicher sind, wenn es um die arbeitsrechtliche Beratung ihrer Kolleginnen und Kollegen geht.

Damit Du aktiv und rechtssicher im Betriebsrat arbeiten kannst, ist es von enormer Bedeutung, über ein aktuelles und fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu verfügen. Um diese Unsicherheit zu beseitigen und Dich bestmöglich zu unterstützen, bieten wir ein Seminar an, das speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Hier erhältst Du das nötige Fachwissen, um arbeitsrechtliche Fragen deiner Kolleginnen und Kollegen souverän und kompetent zu beantworten.

 

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

  • Urlaub und Krankheit – was muss beachtet werden?
  • Arbeits- und Vergütungspflicht
  • Störungen im Arbeitsverhältnis – wir sollte man reagieren?
  • Vertragliche Nebenpflichten
  • Beschäftigung und Umfang des Weisungsrechtes des Arbeitgebers

Grundlagen des Arbeitsvertrags

  • Besonderer Arbeitsverhältnisse – z.B.: Leiharbeit, Teilzeit, Befristung usw.
  • Fragerechte und Bewerbungsverfahren des Arbeitgebers
  • Arbeitsvertragsrecht und AGB-Kontrolle des Arbeitsvertrags
  • Diskriminierungsschutz im Bewerbungsprozess und im laufenden Arbeitsverhältnis

Abmahnung und Kündigung

  • Kündigungsrecht
  • Abmahnung – wofür, wie oft und mit welchen Folgen?
  • Rechtsschutz gegen Kündigungen
  • Sozialrechtliche Folgen einer Kündigung
  • Du bist mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen vertraut.
  • Du kannst mit Anfragen Deiner Kolleginnen und Kollegen handlungssicher und vor allem rechtssicher umgehen

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

  • für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,
  • für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,
  • für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) - gem. § 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 65 Abs. 1 BetrVG,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Details

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Anstehende Termine

Titel  Datum  Ort 
Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1 27.02.2024 -
01.03.2024
Bremen Infos
Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1 10.09.2024 -
13.09.2024
Augsburg Infos
Auffrischung Arbeitsrecht - Teil 1 08.10.2024 -
11.10.2024
Erfurt Infos

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