Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 3

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 3

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 3

Beschreibung

Im Seminar Auffrischung Betriebsverfassungsrecht - Teil 3 geht es um die Vertiefung des Wissens im Bereich der Mitbestimmung und die praktische Umsetzung von Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats. Es werden aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen besprochen und individuelle Fragestellungen der Teilnehmer bearbeitet.

Fakten zum Seminar

Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter

Beginn: Tag 1       13:30 Uhr
Ende: Tag 4 ca. 13:00 Uhr

Vorkenntnisse: 
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.

Seminarkosten

1. Teilnehmer: 1.590,00 €*
2. Teilnehmer: 1.540,00 €*
 3. Teilnehmer: 1.490,00 €*
 4. Teilnehmer: 1.440,00 €*
ab  dem 5. Teilnehmer: 1.390,00 €*

Hotelkosten

Einzelzimmer pro Nacht 98,89 €
Vollpension pro Tag 81,23 €
Halbpension pro Tag 74,54 €

Infos zu Hotel und Stadt

Als Betriebsrat ist es wichtig, theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen zu können. Dafür ist es notwendig, die relevanten Stellschrauben in der aktiven Betriebsratszeit zu kennen und anwenden zu können. In unserem Seminar zeigen wir dir, wie du Betriebsratssitzungen effektiv gestalten und Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln kannst.

Wir vermitteln dir das nötige Rüstzeug für das Beschlussverfahren und zeigen dir, wie du eine Einigungsstelle einberufst und erfolgreich durchführst. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen praxisnahen Ansatz, damit du das gelernte Wissen direkt in deiner täglichen Arbeit als Betriebsrat anwenden kannst.

Gemeinsam erarbeiten wir praxisrelevante Themen, damit du ein besseres Verständnis für die Umsetzung der BR-Arbeit bekommst. Mit unserem Seminar erhältst du das nötige Handwerkszeug, um als Betriebsrat erfolgreich agieren zu können.

Betriebsratssitzungen erfolgreich durchführen
• Die richtige Planung und Vorbereitung der Sitzung
• Herzstück der BR-Arbeit: die rechtssichere Beschlussfassung
• Digitale Unterstützung bei der BR-Arbeit
• Betriebsratsarbeit effektiv organisieren; (Vorsorge) Beschlüsse
• Darlegungslast im Streitfall: Notwendige Dokumentation durch Sitzungsniederschrift

Kolleginnen und Kollegen gewinnbringendunterstützen durch „Hinzuziehen des BR“
• Beschwerden filtern und konstruktiv einsteuern
• Kollegen bei Personalgesprächen kompetent zur Seite stehen
• Rechtsberatung – rechtliche und faktische Grenzen
• Einsichtnahme in Personalakten

Betriebsvereinbarung: Hauptdarsteller betrieblicher Mitbestimmung
• Vor- und Nachteile zur Regelungsabrede kennen
• Welche Bestandteile dürfen in einer Betriebsvereinbarung keinesfalls fehlen?
• Zu welchen Themen ist eine Betriebsvereinbarung anzuraten?
• Vorsicht Stolperfalle: Formalien sicher beherrschen!

Geltendmachung und Durchsetzung der Rech-te des Betriebsrats
• Strukturierte Vorgehensweise durch das
Betriebsrats-ABC
• Rechte des Betriebsrats geltend machen:
3-Schritt-Methode
• Durchsetzungsmöglichkeiten der Rechte des
Betriebsrats
• Regel-Ausnahme-Prinzip

Einigungsstelle in der Praxis
• Einrichtung: „Anrufung“ der Einigungsstelle – die richtigen Beschlüsse fassen
• Auswahl von Vorsitzendem und Beisitzern
• Verfahrensablauf des Einigungsstellenverfahrens
• Kosten des Einigungsstelle
• Kein Erfolg in der Einigungsstelle – was tun? Gerichtliche Überprüfung des Spruchs

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren: Als BR sicher agieren
• Einleitung: Welche Beschlüsse muss der BR fassen?
• Die richtige Kommunikation mit Gericht und Rechtsanwalt
• Über den Verfahrensablauf Bescheid wissen
• Sich mit Kostenfragen rund um das Beschlussverfahren auskennen

  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse der (erzwingbaren) Mitbestimmung sowie dem Verfahren in der Einigungsstelle.
  • „Du lernst neben der Einstellung auch die drei anderen personellen Einzelmaßnahmenkennen.
  • Des Weiteren werden wir Dich sicher in die Ausübung Deines Anhörungsrechtes bei Kündigung einführen.
  • Außerdem lernst Du deine Reaktionsmöglichkeiten samt der förmlichen Voraussetzungendazu kennen.

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich,

• für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,

• für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Details

Deine Terminauswahl

Termin: 26.11.2024 - 29.11.2024

Seminarnummer: 24-48A-AB3

Stadt: Gotha

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