Die Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern ist der Schlüssel zum Erfolg.

Der Wahlvorstand hat zahlreiche Möglichkeiten mit der Belegschaft zu kommunizieren. Er muss dies auch tun, um seiner Aufgabe gerecht zu werden. Es gilt, die Belegschaft über die Betriebsratswahl zu informieren, geeignete Kandidaten zu finden und auch eine hohe Wahlbeteiligung zu erreichen.

Es können "Flurgespräche" als Einzelgespräch durchgeführt werden oder auch Betriebs- oder Abteilungsversammlungen. Der Wahlvorstand kann sein Anliegen im Intranet oder auch durch Betriebsbegehungen bekannt machen. Hierzu kann er Broschüren, Flyer, Flugblätter und Plakate am schwarzen Brett aushängen.

Jedes Wahlvorstandsgremium erhält beim Seminarbesuch ein Gutschein für das Wahlpaket mit den entsprechenden Drucksachen.

Im Rahmen des Betriebsratwahlseminars, wird auf diese Bedürfnisse besonders eingegangen, im Rahmen eines Workshops "Öffentlichkeitsarbeit".

Auch für den bestehenden Betriebsrat ist es unerlässlich, seine Arbeit gegenüber der Belegschaft entsprechend darzustellen und Werbung in eigener Sache zu machen. Auch hier bieten wir Dir Seminare an, um das notwendige Wissen zu erhalten. Diese Seminare findest Du in der Kategorie "Öffentlichkeitsarbeit für die Betriebsratswahl".

Unsere Referenten unterstützen Dich im Rahmen eines Seminars gerne auch in strategischen Fragen der Wiederwahl.